Beratung | TOP | Status | Zuständig | Beschluss | Abstimmung | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
28.10.2021 Personalausschuss | 3 | öffentlich | Entscheidung | ||||
Beratungsergebnisse Herr Steinhäuser gibt bekannt, dass aufgrund eines Todesfalles aktuell sechs Stellen unbesetzt sind. Stellenplan handwerklicher Bereich 2022 (ohne Verwaltungshausmeister, Reinigungskräfte und Busbegleiter) 1. Im Stellenplan
2021 sind 114 Arbeiterstellen vorhanden Bereich/Arbeitsgruppe Stellen davon nicht besetzt Betriebsamt Bauhof 92 5 Stadtgärtnerei 17 Friedhöfe 5 -
Gesamt 114 5 2. Folgende Stellen sind derzeit nicht besetzt (Stand: 01.11.2021) Arbeitsgruppe Planstelle letzter Inhaber Bemerkungen 2.1 Pflasterer Pflastererhelfer Interne
Versetzung aus- gesundheitlichen Gründen 2.2 Pflasterer Pflastererhelfer Kündigung 2.3 Straßenunterhalt II Kraft
f. Straßenunter- interne
Versetzung halt 2.4 Maurer/zbV/ Maurerhelfer Meisterausbildung Brückenunterhalt Nachbesetzung 2.5 Straßenunterhalt I Kraft
f. Straßenunter- Kündigung halt 3. Folgende Arbeiter
befinden sich in einem Altersteilzeitarbeitsverhältnis Arbeitsgruppe Planstelle Inhaber 3.1 Kfz-Werkstatt Kfz-Mechaniker 4. Derzeit
vorgesehene Wiederbesetzungen Arbeitsgruppe Planstelle Zeitpunkt 4.1 Pflasterer Pflastererhelfer externe Ausschreibung f. 1. KV
2022 siehe 2.1. 4.2 Pflasterer Pflastererhelfer- externe Ausschreibung f. 1. KV 2022 Nachfolge
Besetzung 2.2 4.3 Straßenunterhalt II Kraft
f. Straßenunter- externe Ausschreibung
f. 1. KV 2022 halt siehe
2.3 4.4 Maurer/zbV/ Maurerhelfer/ externe Ausschreibung f. 1. KV
2022 Brückenunterhalt Hilfskraft siehe 2.4 4.5 Straßenunterhalt
I Kraft f. Straßenunter- externe Nachbesetzung zum 01.12.2021 unterhalt siehe 2.5 Die freien Stellen werden extern wiederbesetzt. Übersicht zum Stellenplan 2022 (Arbeiter ohne Verwaltungshausmeister, Reinigungsdienst und
Schulbusaufsicht sowie geringfügig Beschäftigte) Bereich/ Stellen Ist-Besetzung Fachar- Sonstige Stellenein- zus.Stellen Stellen Arbeitsgruppe 2021 (Stand: beiter sparung 2022 01.11.2021) gegenüber
2021 B e t r i e b s a m t B Müllabfuhr/Bau- schuttdeponie 9 9 -- 9 -- -- 9 C Fäkalienabfuhr 2 2 -- 2 -- -- 2 D Schlammsauge- 2 2 5) -- 2 -- -- 2 wagen E Kanalspülwagen 4 4 -- 4 -- -- 4 G Fahrzeugpark/ Bagger 7 7 -- 7 -- -- 7 H Kfz – Werkstatt 5 6 1) 6 -- -- -- 5 L Kanäle 5 5 5) 5 -- -- -- 5 M Schreiner u. Zimmerer 4 4 5) 4 -- -- -- 4 O Pflasterer 5 3 3 -- -- -- 5 P Schlosser/VZ/ 6 6 5) 4 2 -- -- 6 Straßenbe- leuchtung 4 5 2) 3 2 4 Q Maler 3 3 3 -- -- -- 3 R Maurer/zbV/
Brückenunterh. 8 8 10) 5 3 -- -- 8 J Sportplatzpflege 2 2 -- 2 -- -- 2 S Straßen- reinigung 13
3) 15 5)9)11) -- 15 -- -- 13 T Straßenunter- halt I 7 6 5) 1 5 -- -- 7 U Straßenunter- halt II 5 4 1 3 -- -- 5 V Material- u. Gerätelager 1 2 -- 2 -- -- 1 I
Stadtgärtnerei 15 4) 16 6)7) 9 7 -- -- 15 Stadtwald 2 2 5) 1 1 -- -- 2 K Friedhöfe 5 7 5)8) -- 7 -- -- 5 Gesamtsumme: 114 118 45 73 -- -- 114 1) davon 1 Altersteilzeit 2) davon 1 Zeitrente 3) davon 3 Überhangstellen für Schwerbehinderte bzw. Sonderfälle 4) davon 3 Saisonarbeiter 5) davon 1 teilzeitbeschäftigt 6) davon 4 teilzeitbeschäftigt 7) davon 2 Arbeitnehmerinnen in Elternzeit 8) davon 1 Arbeitnehmer befristet beschäftigt (Schwerbehinderter mit Förderung durch das Inklusionsamt) 9) davon 1 teilzeitbeschäftigter Saison-Arbeitnehmer 10) davon 1 Arbeitnehmer freigestellt zur Meisterausbildung Bei der Ist-Besetzung sind ein Arbeitnehmer in Zeitrente (Gruppe: Straßenbeleuchtung), zwei Arbeitnehmer in der Freistellungsphase der Altersteilzeit (Gruppe: Kfz-Werkstatt) sowie zwei Doppelbesetzungen (Friedhof, Lager), eine überplanmäßige Besetzung aus gesundheitlichen Gründen (Straßenreinigung), ein zur Meisterausbildung Freigestellter (Mauer/zbV/Brückenunterhalt), eine Elternzeitvertretung (Gärtnerei), ein durch das Inklusionsamt geförderter Schwerbehinderter (Friedhof) und ein durch das Jobcenter geförderter, teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer (Straßenreinigung) – zusammen 9 Kräfte - berücksichtigt. Somit ergibt sich eine bereinigte Ist-Besetzung von derzeit 109 Stellen (zuzüglich 5 zur Nachbesetzung vorgesehene Stellen = 114 Stellen Sollbesetzung). Beschluss: Es wird vorgeschlagen, im Stellenplan handwerklicher Bereich 2022 gemäß anliegender Übersicht weiterhin insgesamt 114 Stellen auszuweisen. |