Beratung | TOP | Status | Zuständig | Beschluss | Abstimmung | ||
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27.10.2022 Personalausschuss | 3 | öffentlich | Vorberatung | ||||
Beratungsergebnisse Herr Steinhäuser macht Ausführungen zum nachfolgenden Stellenplan. Stellenplan handwerklicher Bereich 2023 (ohne Verwaltungshausmeister, Reinigungskräfte und Busbegleiter) 1. Im Stellenplan
2022 sind 114 Arbeiterstellen vorhanden Bereich/Arbeitsgruppe Stellen davon nicht besetzt Betriebsamt Bauhof 92 4 Stadtgärtnerei 17 - Friedhöfe 5 -
Gesamt 114 4 2. Folgende Stellen sind derzeit nicht besetzt (Stand: 01.11.2022) Arbeitsgruppe Planstelle letzter Inhaber Bemerkungen 2.1 Pflasterer Pflastererhelfer Pflasterer
(höherw. Tätigkeit) 2.2 Straßenunterhalt I Kraft
f. Straßenunter- Kündigung
halt 2.3 Straßenunterhalt I Kraft
f. Straßenunter- Asphaltierer halt (höherw.Tätigkeit) 2.4 Kanäle Kanalmaurer Kommunalmeister Vorarbeiter 3. Folgende Arbeiter
befinden sich in einem Altersteilzeitarbeitsverhältnis Arbeitsgruppe Planstelle Inhaber 3.1 Maurer/zbV/ Maurer
Vorarbeiter Brückenunterhalt 3.2 Straßenunterhalt I mot.
Straßenwärter 4. Derzeit
vorgesehene Wiederbesetzungen Arbeitsgruppe Planstelle Zeitpunkt 4.1 Pflastererhelfer Pflastererhelfer externe Nachbesetzung f. 1.KV 2023 siehe 2.1 4.2 Straßenunterhalt I Kraft
f. Straßenunterhalt externe
Nachbesetzung f. 1.KV 2023 siehe 2.2 4.3 Straßenunterhalt I Kraft
f. Straßenunterhalt externe Nachbesetzung f. 1.KV 2023 siehe 2.3 4.4 Kanäle Kanalmaurer
Vorarbeiter interne
Nachbesetzung siehe 2.4 Die freien Stellen werden wiederbesetzt. Anträge auf Schaffung zusätzlicher Planstellen wurden aus dem Fachbereich nicht gestellt. Übersicht zum Stellenplan 2023 (Arbeiter ohne Verwaltungshausmeister, Reinigungsdienst und
Schulbusaufsicht sowie geringfügig Beschäftigte) Bereich/ Stellen Ist-Besetzung Fachar- Sonstige Stellenein- zus.Stellen Stellen Arbeitsgruppe 2022 (Stand: beiter sparung 2023 01.11.2022) gegenüber
2022 B e t r i e b s a m t B Müllabfuhr/Bau- schuttdeponie 9 9 -- 9 -- -- 9 C Fäkalienabfuhr 2 2 -- 2 -- -- 2 D Schlammsauge- 2 2 5) -- 2 -- -- 2 wagen E Kanalspülwagen 4 4 -- 4 -- -- 4 G Fahrzeugpark/ Bagger 7 7 -- 7 -- -- 7 H Kfz – Werkstatt 5 5 5 -- -- -- 5 L Kanäle 5 4 4 -- -- -- 5 M Schreiner u. Zimmerer 4 4
5) 4 -- -- -- 4 O Pflasterer 5 4 3 1 -- -- 5 P Schlosser/VZ/ 6 6 5) 10) 4 2 -- -- 6 Straßenbe- leuchtung 4 5
2) 5) 3 2 4 Q Maler 3 3 3 -- -- -- 3 R Maurer/zbV/
Brückenunterh. 8 8 1) 5 3 -- -- 8 J Sportplatzpflege 2 2 -- 2 -- -- 2 S Straßen- reinigung 13 3) 15 5)9)11) -- 4 -- -- 13 T Straßenunter- halt I 7 5 1) 5) 1 4 -- -- 7 U Straßenunter- halt II 5 5 1 4 -- -- 5 V Material- u. Gerätelager 1 2 -- 2 -- -- 1 I
Stadtgärtnerei 15 4) 16
6)7) 9 7 -- -- 15 Stadtwald 2 2
5) 1 1 -- -- 2 K Friedhöfe 5 7 8) -- 7 -- -- 5 Gesamtsumme: 114 116 43 73 -- -- 114 1) davon 1 Altersteilzeit 2) davon 1 Zeitrente 3) davon 3 Überhangstellen für Schwerbehinderte bzw. Sonderfälle 4) davon 3 Saisonarbeiter 5) davon 1 teilzeitbeschäftigt 6) davon 5 teilzeitbeschäftigt 7) davon 1 Arbeitnehmerin in Elternzeit 8) davon 1 Arbeitnehmer befristet beschäftigt (Schwerbehinderter mit Förderung durch das Inklusionsamt) 9) davon 1 teilzeitbeschäftigter Saison-Arbeitnehmer 10) davon 1 Arbeitnehmer teilzeitbeschäftigt in der Elternzeit Bei der Ist-Besetzung sind ein Arbeitnehmer in Zeitrente (Gruppe: Straßenbeleuchtung), zwei Doppelbesetzungen (Friedhof/Lager), eine Elternzeit-Vertretung (Gärtnerei), ein durch das Integrationsamt geförderter Schwerbehinderter (Friedhof) und ein durch das Jobcenter geförderter Arbeitnehmer (Straßenreinigung) – zusammen 6 Kräfte – berücksichtigt. Somit ergibt sich eine bereinigte Ist-Besetzung von derzeit 110 Stellen (zuzüglich 4 zur Nachbesetzung vorgesehene Stellen = 114 Stellen Sollbesetzung). Beschluss: Es wird vorgeschlagen, im Stellenplan handwerklicher Bereich 2023 gemäß anliegender Übersicht weiterhin insgesamt 114 Stellen auszuweisen. |