Tagesordnungspunkt

Herr Jakobs verweist auf die vorangegangenen Stellenplanberatungen am 28.10.2021 und verschafft einen zusammenfassenden Überblick:

 

1.  Der Stellenplan für das Haushaltsjahr 2022 wurde durch den Personalausschuss des Stadtrates in dessen Sitzung am 28.10.2021 vorberaten.

 

2.  Der Stellenplan für das Haushaltsjahr 2022 sieht vor:

 

a)    im Beamtenbereich: 115 Planstellen

= 2 Planstellen summarisch weniger gegenüber dem Haushaltsjahr 2021

   (1 Stellenneuschaffung, 0 Stellenstreichungen, 3 Umwandlungen in

  Arbeitnehmerstellen)

b)    im Arbeitnehmerbereich: 468 Planstellen

= 18 Planstellen mehr als im Haushaltsjahr 2021

   (15 Stellenneuschaffungen, 0 Stellenstreichungen, 3 Umwandlungen aus

  Beamtenbereich)

 

Es wird empfohlen, für das Haushaltsjahr 2022 zu genehmigen:

 

1. 115 Beamtenplanstellen
2. 468 Arbeitnehmerplanstellen (davon 114 im handwerklichen Bereich)

583 planmäßige Stellen (+ 16 Planstellen / + 2,82 v. H. gegenüber Stellenplan 2021)

 

3.  Stellenneuschaffungen erfolgten bei folgenden Unterabschnitten:

 

Planstelle	UA	EG / BesGr	Beschreibung
3	4641	EG S8a TVöD	Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d)
2	4641	EG S3 TVöD	Pädagogische Ergänzungskräfte/Kinderpflege (m/w/d)
1	4071	EG S14 TVöD	Fachkraft Allgemeiner Sozialdienst (m/w/d)
1	4071	EG 9a TVöD	Sachbearbeitung UVG/BaföG/AFBG (m/w/d)
1	1160	EG 7 TVöD	Schalterkraft Pass-, Ausweis- und Meldewesen (m/w/d)
4	1650	EG 9a TVöD	Disponenten ILS (m/w/d)
1	1160	EG 7 TVöD	Schalterkraft Kfz-Zulassung (m/w/d)
1	6011	A11 BayBesG	Verwaltungskraft Digitalisierung/Neustrukturierung Arbeitsprozesse (m/w/d)
1	6021	EG 9a TVöD	Fachkraft Umwelttechnik (m/w/d)
1	0601	EG 10 TVöD	Systembetreuer (m/w/d)
16	Planstellen insgesamt (1 Beamtenstelle, 15 Arbeitnehmerstellen)

 

4.  Stellenstreichungen sind nicht erfolgt.

 

5.  Stellenanhebungen im Beamtenbereich erfolgten bei insgesamt 13 Planstellen.

 

Herr Meyer stellt drei Änderungsanträge der OLA zum Stellenplan vor. Es wird eine Stelle für die Seniorenhilfe gegen Vereinsamung der Älteren in der Stadt Ansbach und eine weitere Koordinierungsstelle gegen die Vermüllung der Innenstadt beantragt. Diese Stellenmehrung soll durch eine Stellenminderung innerhalb des kommunalen Ordnungsdienstes gedeckt werden. Es wird eine Reduzierung von zwei Stellen beantragt.

 

Herr Oberbürgermeister Deffner lässt über die Anträge der OLA abstimmen:

 

1.    Zwei Stellen des kommunalen Ordnungsdienstes werden gestrichen.

 

Abstimmungsergebnis: Ja 11  Nein 27

Mehrheitlich abgelehnt

 

 

2.    Es wird eine Stelle für aufsuchende Seniorenhilfe geschaffen.

 

Abstimmungsergebnis: Ja 15  Nein 23

Mehrheitlich abgelehnt

 

 

3.    Es wird eine Koordinierungsstelle zur Müllvermeidung in den Stellenplan aufgenommen.

 

Abstimmungsergebnis: Ja  3  Nein 35

Mehrheitlich abgelehnt

 

 

Herr Oberbürgermeister Deffner liest den Beschlussvorschlag der Sitzungsvorlage vor und lässt darüber abstimmen.

Beschluss:

 

Der Stellenplan für das Haushaltsjahr 2022 wird wie folgt beschlossen:

 

a)    115 Beamtenplanstellen

b)    468 Arbeitnehmerplanstellen (davon 114 im handwerklichen Bereich)

583 planmäßige Stellen (+ 16 Planstellen / + 2,82 v. H. gegenüber Stellenplan 2021)